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【乘风破浪再起航】陕西省康复医院召开2020年下半年科室综合目标管理责任书签订大会
7月24日，陕西省康复医院召开2020年下半年科室综合目标管理责任书签订大会。院长石秀娥及院领导班子成员、全院中层干部共150余人参加会议，会议由副院长肖建华主持。
“人人有责任，事事有标准”， 从导向落为实际行动。为推进医院高质量发展，更好的完成年度目标任务，启动“全面质量与安全管理体系、综合目标管理体系、综合绩效考评体系、内部控制体系”四个体系建设，在全院形成“一线围着病人转，二线围着一线转，全院围着医疗转”的良好氛围，医院根据国家三级公立医院绩效考核指标体系和三级医院评审标准等制定各科室下半年综合目标任务，通过与各科室一一签订科室目标责任书的方式，从具体业务服务指标、公共管理、医德医风、医政管理、院感控制、医保管理、科研教学等多个维度，明确科室工作重点和任务要求，确保各项任务有序推进。
石秀娥同各分管院长签订目标责任书
分管院长同各分管科室签订目标责任书
石秀娥在总结讲话中指出，目标管理责任书的签订，是顺应公立医院绩效改革和卫生事业改革要求，进一步深化医院管理，把医院的管理纳入核心指标管理，纳入所有康复临床、医技科室、行政后勤的日常管理。医院将逐步推行扁平化、高效化管理模式，解决在管理运行过程中的突出问题，目标责任将和综合绩效体系、质量管理体系、内控体系密切结合，融为一体。进一步体现公立医院公益性，体现依法依规治院，依照流程办事，一切围绕标准展开精细化管理。
石秀娥强调，医院将在党政领导班子的领导下齐心协力、齐抓共管，中层干部凝心聚力、担当负责，带领全院干部职工全心全意、同心同德，为创建让“百姓信赖、职工幸福、同行认可、政府满意”的一流的康复品牌、一流的康复医院共同奋斗。
作者：南飞燕
排版：薛 彤
审核：刘晓锋
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